Описание

Здравствуйте! Меня зовут Владимир, я представляю компанию Персоналкин.РФ , мы аккредитованная компания аутстаффинга Роструда Настоящее сообщение это коммерческое предложение, и прошу вас ознакомиться с ним. Уверен, что оно может стать очень выгодным для вашего бизнеса! У вас есть уникальная возможность значительно снизить расходы на персонал. Как это возможно? Мы предлагаем вывести сотрудников за штат с оформлением в нашу организацию, при этом они продолжат работать у вас на тех же условиях. Мы берем на себя всю налоговую нагрузку и отвечаем за этих сотрудников перед налоговой и миграционной службой, обеспечивая вашу юридическую безопасность. Оформление любого персонала ! В пределах текущих затрат вы платите государству налог минимум 43%, примерно 12 тысяч рублей за сотрудника в месяц (на примере МРОТ). Мы можем помочь вам снизить эти расходы максимально эффективно! Приведу вам пример Если считать по договору ТК РФ, при окладе 39 730 рубля ((((ПРИМЕРНО)))-МРОТ с января 2026 года в Москве Взносы работодателя (примерно 30%): ПФР (Пенсионный фонд): 39 730 × 0.22 =8 740.6 руб. ФОМС (Фонд обязательного медицинского страхования): 39 730 × 0.051 = 2026.23 руб. ФСС (Фонд социального страхования) 39 730 × 0.029 = 1 152,17 руб. Общие взносы: 8 740.6 + 2026.23 + 1 152,17 ≈ 11 919 руб. Общие затраты работодателя: 39 730 +11 919 ≈ 51 649 руб. Итог: Работодатель платит около 30% сверху зарплаты, то есть примерно 51 649 рублей в месяц. Или по ГПХ НДФЛ 13% Если договор с физлицом формально оформлен как ГПХ, а по сути — это трудовые отношения, налоговая может признать это трудовым договором и доначислить взносы, штрафы и пени. А у нас есть 2 выгодных тарифных плана с ежемесячной оплатой за ОДНОГО СОТРУДНИКА: 1. Вариант 6000 руб. (без НДС) / 6600 руб. (с НДС) — Включает минимальные налоговые отчисления (примерно 150 руб. в месяц справка- 2НДФЛ) — Юридическая защита и контроль за документами 2. Вариант 7000 руб. (без НДС) / 7700 руб. (с НДС) — Все возможности предыдущих вариантов + — В личный кабинет контрагента: отслеживайте всех сотрудников, договоры и документы в реальном времени — Соглашения о коммерческой тайне и персональная ответственность работников Обратите внимание: мы также трудоустраиваем граждан РФ — многие думают, что работаем только с мигрантами, но это не так. Мы обеспечиваем кадровое решение для всех категорий сотрудников. Обязательные документы для оформления иностранных сотрудников : Всё делается по договору оказания услуг (ГПХ), оформляем счета и отправляем оригиналы документов по почте. Работаем по всей России! -Паспорт, -миграционная карта, -временная регистрация (с двух сторон) -патент на работу (с двух сторон) -все чеки за патент -СНИЛС (Обязательно) Хотите понять, сколько можете сэкономить? Бесплатно сделаем расчет за 15 минут! Следующий шаг — отправьте нам ваши данные: Название организации, фактический адрес, количество сотрудников, выбранный тариф, НДС или без. И также подготовьте скан-копии: паспорт, миграционную карту, регистрацию, патент, СНИЛС. Мы оформим договор, подготовим все документы, и ваши сотрудники будут легально работать! Работаем по всей России! С уважением, Команда Персоналкин